Darius M. Ghiai | Gründer und Inhaber von COMMITIS – International Leadership Development & Change
Darius M. Ghiai unterstützt als international erfahrener Trainer, Coach und Berater deutschlandweit und global Unternehmer, Organisationen, Teams und Führungskräfte. Seine Schwerpunkte sind dabei die Themen Führung, Organisationsentwicklung, Change und Teams.
Seine fundierte Erfahrung und Expertise aus anspruchsvollen Führungs- und Beratungsfunktionen im internationalen Umfeld bilden seine Grundlage um zielorientiert, wirkungsvoll und nachhaltig zu unterstützen.
Hohe Professionalität und Erfahrung, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Empathie sind die persönlichen Stärken, die Darius M. Ghiai für seine Klienten bereitstellt. Dabei unterstützt ihn ein ausgesuchtes und kompetentes Team von Partnern.
Marion Winners | Executive Organizational Consultant & Leadership Coach
Als systemische OE-Beraterin und Führungskräfte-Coach kommen Marion Winners Qualifizierungen in den Bereichen strategische Unternehmensführung, systemische Organisationsentwicklung, Coaching und Change Management zum Tragen.
Die Diplomkauffrau begann nach ihrem Studium mit der Vertriebs- und Trainertätigkeit in einer Großbank. Change Management Beratung, Aufbau gezielter Führungskompetenz in Unternehmen und konsequente Kulturentwicklung gehören zu Ihren Tätigkeitsfeldern.
Ihr Herzblut: Ressourcen und Blockaden in Teams und Organisationen erkennen, die richtigen Fragen stellen und Führungskräfte in ihrer Rolle stärken. Ihr großes Pfund: ihre Erfahrung aus unzähligen Beratungsprojekten, ihr schnelles Verstehen von komplexen Situationen und ihre Empathie mit der sie vertrauensvolle Beziehungen zu Menschen aufbaut.
Neben ihrer Projektarbeit mit COMMITIS ist Marion Winners Gründerin und Geschäftsführerin der Organisationsberatung AVENUE
David Jeggle | Executive Organizational Consultant & Leadership Coach
David Jeggle begleitet Führungskräfte und Teams darin wirksame Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. Als systemischer Organisationsberater und Coach bietet er seinen Kunden konstruktive Reibungsfläche und eine externe Perspektive. Die Begleitung von Strategie-, Innovations- und Changeprozessen gehören zu seinen Haupttätigkeitfeldern.
Mit BWL, Schwerpunkt Produkt- und Kundenmanagement, sammelte er während der New-Economy-Phase Erfahrungen in der eBusiness-Strategieberatung. In der Unternehmensentwicklung einer deutschen Großmesse vertiefte er seine Erfahrung und führte verantwortlich Innovationsprojekte durch.
Seine Stärken: eine hohe Dynamik im Wechselspiel mit bedachtem Hinterfragen, ein handlungsorientierter Pragmatismus, das Ziel im Fokus halten und Prozesse entsprechend zu lenken und zu steuern.
Neben seiner Projektarbeit mit COMMITIS ist David Jeggle selbständig als Organisations- und Strategieberater tätig.
Bernd Kappel | Executive Consultant Change & Intercultural Fitness
Bernd Kappel unterstützt mit umfangreicher Erfahrung als Coach und Berater Unternehmer, Organisationen und Führungskräfte im Rahmen von Change – und Führungskräfteentwicklungsprojekten im internationalen Umfeld. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten sind Führungstrainings, Trainings zur interkulturellen Fitness und Themen der Organisationsentwicklung.
Seine besondere Expertise ergibt sich aus dem reichhaltigen Fundus seiner internationalen Erfahrungen, der Breite seines Wissens und der Empathie, mit der er Menschen und Organisationen unterschiedlichsten kulturellen Hintergrunds begleitet und dabei unterstützt, deren Ziele in die Umsetzung zu bringen.
Neben seiner langjährigen Verbundenheit mit COMMITIS ist er auch Inhaber von ICOD- Coaching Network GmbH.
Mark Russell | Senior Consultant Communication & Intercultural Awareness
Mark Russell bietet maßgeschneidertes Training, Coaching, Assessment und maßgeschneiderte Organisationsentwicklung für internationale Unternehmen, um sowohl ihre Wirkung auf dem Markt als auch die Effizienz innerhalb ihrer Organisation zu verbessern..
Seine Konzepte entwickelt er auf der Grundlage vereinbarter und klar definierter Ziele sowie einer gründlichen Analyse der aktuellen Gegebenheiten innerhalb der Organisation.
Neben seiner langjährigen Tätigkeit in Kundenprojekten mit COMMITIS ist er auch Inhaber von „Mark Russell – International Trainings and Workshops“
Claudia Horner | Senior Consultant Leadership & Communication
Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudia Horners Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen, ihre eigene aktive Weiterbildung und das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung machen sie zur gefragten Expertin.
Als einfühlsame und innovative Führungskräfte-Trainerin steht sie für Kontinuität, Glaubwürdigkeit und für Qualität und Nachhaltigkeit entwickelter maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.
Neben ihrer langjährigen Tätigkeit Kundenprojekten mit COMMITIS ist sie auch Gründerin und Inhaberin von i.icc– institute. intercultural communication & consulting
Silke Reinhardt – Senior Beraterin & Coach
Seit über zehn Jahren begleitet Silke Reinhardt als Organisationsberaterin und Coach Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
Ihren Beitrag sieht sie darin, hinter die Oberfläche zu schauen, Zusammenhänge schnell sichtbar zu machen und den Fokus auf Lösungen zu richten, anstatt in Problemen zu verharren.
Ihre branchenübergreifende Praxiserfahrung aus unterschiedlichsten Organisationen und Führungsteams bringt sie in Beratungskontexten ein, um wirksame Veränderungsprozesse zu gestalten und gezielt den Aufbau und die Weiterentwicklung von Führungskompetenz zu begleiten.
Neben der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Managementteams liegen ihre Tätigkeitsfelder in der Change Management Beratung, wirksamer Organisations- und Kulturentwicklung, sowie dem Einzelcoaching.
Seit ihrem Studium des Cultural Engineering hat sie ihre Expertise durch zahlreiche weitere Ausbildungen in den Themen Change Management, Lösungsorientierte Führung und Organisationsentwicklung, u.a. eine zweijährige systemische Coachingausbildung (ISB Wiesloch) angereichert. Neben ihrer Tätigkeit in Kundenprojekten mit COMMITIS ist sie auch Gesellschafterin und Coach von AVENUE – Systemische Organisationsberatung.
Heike Marquardt | Senior Consultant Conflict Resolution & Communication
Als Rechtsanwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht war Heike Marquardt in der Rechtsabteilung eines Arbeitgeberverbandes und im Personalbereich eines international agierenden Konzerns tätig. Dort hat sie Konflikte zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern oder dem Betriebsrat arbeitsrechtlich begleitet sowie nationale und internationale Umstrukturierungen mitgestaltet.
In dieser Zeit hat sie viel über die destruktive Kraft von Konflikten gelernt- aber auch erleben, welche Möglichkeiten ein erfolgreich gelöster Konflikt für alle Beteiligten bietet.
Impulse für gute Lösungen zu setzen – das hat sie sich zur Aufgabe gemacht.